По всей стране проходят выпускные. Бывшим студентам придется искать работу. Почему для работодателей и рекрутеров эмоциональный интеллект значит не меньше знаний и навыков соискателя, телеканалу «МИР 24» рассказала генеральный директор компании по подбору персонала Екатерина Горохова. Коронавирус повлиял на рынок труда. Соискателей выбирают, но и соискатель выбирает», – отметила Горохова. Если посмотреть на один из основных сегментов нашего бизнеса – подбор персонала – он уменьшился процентов на 40-50. Во время кризиса мы получали половину от наших вакансий. Меньше возможностей найти работу. Как не ошибиться с выбором профессии и работы. Екатерина Горохова: Сейчас не то время, чтобы говорить, ошибиться или не ошибиться.
Подписаться